Утверждены Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации

Приказ Минтруда России N 37 от 31.01.2022 г. утвердил рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (https://mintrud.gov.ru/docs/1889).
Минтруд рекомендует применять документ всем работодателям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности при формировании структуры службы охраны труда.
Приказ содержит в себе положение о формировании структуры службы охраны труда, а также методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых данными категориями работников основных функций.

Рекомендациями охвачены такие должности, как:

• руководитель (начальник) службы (бюро, группы, отдела, управления, департамента) охраны труда;
• специалисты по охране труда всех категорий.

Приказ Минтруда охватывают следующие направления деятельности службы охраны труда у работодателя и ее специалистов:

1. обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда у работодателя и, при необходимости, контроль функционирования СУОТ подрядных (сервисных) организаций по обеспечению безопасных условий труда;
2. контроль за соблюдением законодательных и иных НПА по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях;
3. участие в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах; организация и проведение мероприятий по снижению профрисков;
4. обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах у работодателя и в его структурных подразделениях;
5. участие в расследовании и учете несчастных случаев и профессиональных заболеваний, учете и рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравм работников;
6. подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя;
7. участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда;
8. составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя.

Данный приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина