Установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в оборонно-промышленном комплексе

Правительство РФ постановлением от 01.08.2022 N 1365 утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по гособоронзаказу, в период введения Правительством специальных мер в сфере экономики. Перечень таких организаций утвердит Минпромторг.
Согласно постановлению допускается привлекать работников к сверхурочной работе в течение года без их согласия.
Продолжительность такой работы не должна превышать 4 часов ежедневно с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может составлять не менее 24 часов.
В выходные и праздничные дни привлекать работников к переработкам можно только с их письменного разрешения. Исключения: лица, которым запрещены сверхурочные работы по состоянию здоровья.
Если работник находится в отпуске, то его можно отозвать без его согласия при условии, что его уведомили не позднее чем за 3 дня.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина