Специально для "ТЭ:Охрана труда" разработан "Сравнительный анализ Приказа Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" и Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

Напомним, Приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 N 817н утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда. Обновлен классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.

Приказом регламентированы новые положения:

• Методика проведения специальной оценки условий труда;
• Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
• форма отчета о проведении специальной оценки условий труда;
• инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Документ вступит в силу с 1 сентября 2024 г. и будет действовать до 1 сентября 2030 г. Одновременно со вступлением в силу нововведений утратит силу прежняя методика, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н.
В связи с грядущими новшествами возникает множество вопросов. Для того чтобы вам было легче разобраться в изменениях, мы специально подготовили детальный сравнительный анализ старой методики СОУТ и новой.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина