Постановлением Правительства РФ от 21.02.2024 N 200 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками, заключившими трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванными на военную службу по мобилизации или заключившими контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ.

В частности, определены особенности использования права на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту отдыха мобилизованными работниками организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (а также контрактниками и добровольцами), с которыми приостановлен трудовой договор на период службы:

• указанные работники могут воспользоваться своим правом на компенсацию расходов из расчета один раз в 2 года за период приостановления трудового договора после возобновления его действия;
• правом на компенсацию расходов работник может воспользоваться 1 раз в год;
• если у работника право на компенсацию расходов за период приостановления трудового договора возникло одновременно с правом на компенсацию по графику отпусков, то работник может компенсировать расходы за период приостановления в следующем году согласно графику отпусков.

Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 N 200 вступит в силу 01.09.2024.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина