С 1 января 2024 года будет понижена планка квотирования рабочих мест для инвалидов: установлено, что все работодатели со среднесписочной численностью работников от 35 человек обязаны создавать или выделять рабочие места для инвалидов (ст.38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации").

Размер квоты будет устанавливаться субъектом РФ в пределах от 2 до 4% от среднесписочной численности работников и может быть дифференцирован в зависимости от:

• вида экономической деятельности;
• муниципального образования субъекта РФ;
• среднесписочной численности.

Напомним, что в настоящее время обязанность по трудоустройству инвалидов касается только работодателей, у которых среднесписочная численность работников превышает 100 человек, а размер квоты составляет от 2 до 4% от этого числа. При численности работников от 35 до 100 человек размер квоты может быть установлен (или не установлен) субъектом РФ.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина