Президент подписал запрет на привлечение к работе ночью и командировкам сотрудников из числа многодетных родителей.

В Трудовом кодексе РФ появятся новые изменения. Согласно Федеральному закону от 19.11.2021 N 372-ФЗ, часть пятая ст.99 ТК РФ о сверхурочной работе дополнится словами: "к работе в ночное время не допускаются работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из них 14-летнего возраста".
Документ закрепляет право многодетных родителей на отказ от работы в ночные часы. Теперь они могут быть привлечены к таким видам работ только с личного согласия, при этом работодатель обязан уведомить в письменной форме сотрудника из этого числа, что он может на законных основаниях отказаться от подобного типа работ.
Одним из важных новшеств документа, стал запрет на принудительную отправку инвалидов в командировку. Теперь работодатель будет обязан прежде чем отправить сотрудника в рабочую поездку, выяснить, нет ли у того противопоказаний для отъезда. Сотрудник должен дать свое письменное согласие на командировку (изменения в ст.167 ТК РФ).
Нельзя так же отправить в командировку работника без его добровольного согласия, если у последнего имеются дети-инвалиды, или же он осуществляет уход за больными членами семьи (изменения в ст.259, ч.3 ТК РФ).

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина