Утверждена Единая методика аттестации госслужащих

Постановлением Правительства РФ от 09.09.2020 N 1387 утверждена единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Единая методика).

Единая методика направлена на формирование единых методологических подходов к проведению аттестации (п.1 Единой методики).

Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности (п.2 Единой методики).

В ходе аттестации осуществляется оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего исходя из следующих характеристик должности (п.4 Единой методики):

• участие в решении (разработке) вопросов (документов), направленных на реализацию задач, стоящих перед подразделением (государственным органом);
• сложность выполняемой профессиональной служебной деятельности, ее эффективность и результативность;
• соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям;
• отсутствие установленных фактов несоблюдения служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о гражданской службе и о противодействии коррупции.

Организацию и проведение аттестации осуществляет кадровая служба государственного органа (п.5 Единой методики).

Аттестация гражданского служащего проводится раз в 3 года, также может проводиться внеочередная аттестация (п.6, п.7 Единой методики).

Единой методикой определены порядок организации аттестации, проведения аттестации и подведения итогов аттестации.

Также утверждены:

• форма примерного правового акта (приказа) государственного органа о проведении аттестации (Приложение N 1 к Единой методике);
• форма отзыва об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (Приложение N 2 к Единой методике).

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина