+7 (495)730-07-66
Новости
Федеральный закон от 06.02.2020 г. N 16-ФЗВсе новости

Иностранных студентов, не имеющих разрешения на работу, можно будет привлекать к трудовой деятельности в РФ

Федеральным законом от 06.02.2020 г. N 16-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Рекомендуем ознакомиться с новостью работодателям, заинтересованным в приеме на работу иностранных граждан, но не имеющим разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ, работодатели смогут привлекать к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме в образовательных организациях высшего образования, работающих в свободное от учебы время и не имеющих разрешения на работу.

Принимать на работу иностранных студентов можно будет даже при отсутствии у них разрешения на работу, а у работодателей - разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в образовательной организации, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный с таким гражданином, будет подлежать прекращению.

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина

Статус: Дата вступления в силу - 05.08.2020
Бесплатно скачать текст документа
Федеральный закон от 06.02.2020 г. N 16-ФЗ
Предыдущая новость:

Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 101

Определены сорта наркосодержащих растений, разрешенных для культивирования для производства используемых в медицинских целях

Следующая новость:

Приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 г. N 236

Утверждены новые сроки хранения кадровых документов