Утверждены правила осуществления социальных выплат органами службы занятости гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Приказом Минтруда России от 22.02.2019 N 116н утверждены правила, по которым органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам.

Установлено, что социальные выплаты безработным гражданам осуществляются центрами занятости населения в виде:

1. пособия по безработице;
2. стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
3. материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, а также в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
4. пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Начисление пособия по безработице осуществляется за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным, а последующие начисления пособия по безработице (при отсутствии со стороны гражданина нарушений законодательства о занятости населения) осуществляются за фактическое количество дней безработицы, включая день последней перерегистрации гражданина в качестве безработного.

Также установлено, что стипендия назначается и выплачивается гражданам с первого дня их обучения, основанием для ежемесячного начисления стипендии являются сведения об успеваемости и о посещаемости занятий гражданином, содержащиеся в регистре.

Материальная помощь безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, оказывается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Кроме того, критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются в том числе:

• увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
• недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);
• наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;
• отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы.

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина