Федеральный закон от 03.08.2018 N 315-ФЗВсе новости
Обеспечена возможность участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации
Федеральным законом от 03.08.2018 N 315-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.
Согласно Закону N 315-ФЗ:
- Право представителей работников на участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса может устанавливаться:
- федеральными законами;
- учредительным документом организации;
- внутренним регламентом, иным внутренним документом организации;
- коллективным договором, соглашениями. - Назначать представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа, вправе представитель (представительный орган) работников.
Решение об их назначении должно быть оформлено протоколом, который направляется руководителю организации и в соответствующий коллегиальный орган управления организации. - Представители работников, участвующие в заседаниях коллегиального органа, несут ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), ставшую им известной в связи с этим участием.
Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Статус: Дата вступления в силу - 14.08.2018
Бесплатно скачать текст документа
Федеральный закон от 03.08.2018 N 315-ФЗ
Федеральный закон от 03.08.2018 N 315-ФЗ
Предыдущая новость:
Федеральный закон от 03.08.2018 N 317-ФЗ
Федеральный закон от 03.08.2018 N 317-ФЗ
Обеспечена возможность получения образования на родных языках из числа языков народов России
Следующая новость:
Федеральный закон от 03.08.2018 N 311-ФЗ
Федеральный закон от 03.08.2018 N 311-ФЗ
Госзаказчики лишены права при проведении запроса предложений самостоятельно устанавливать критерии оценки заявок и окончательных предложений