Учебный отпуск при получении бакалавриата сотрудником, имеющим диплом специалиста

Вопрос:

Имея диплом специалитета, при получении бакалавриата, можно ли воспользоваться льготами студента, обучающегося впервые, в том числе и право на оплачиваемый ученический отпуск?

Ответ:

Нет, сотрудник не может воспользоваться льготами студента, обучающегося впервые, в том числе и правом на оплачиваемый ученический отпуск, при получении бакалавриата, если он имеет диплом специалитета.

Обоснование:

Работникам, которые совмещают работу с обучением в высшем учебном заведении, предоставляются гарантии связанные с обучением, в частности оплачиваемый учебный отпуск (ст. 173 Трудового кодекса РФ).
Однако гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 Трудового кодекса РФ).

Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования (ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"):

• по программам бакалавриата или программам специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
• по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
• в иных случаях, перечисленных в ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

В описываемой Вами ситуации сотрудник не может воспользоваться льготами студента, обучающегося впервые, в том числе и правом на оплачиваемый ученический отпуск т.к. согласно п. 1 ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, если у сотрудника есть диплом специалиста, то его обучение по программе бакалавриата является получением второго высшего образования.

С дополнительной информацией по вопросу Вы можете ознакомиться в системе "Помощник кадровика: Эксперт" в справочном материале "Учебный отпуск".

В системе "Помощник кадровика: Эксперт" содержатся консультации:

• Оплачиваемый учебный отпуск при обучении в магистратуре
• Если работник решил продолжить учебу в магистратуре, ему предоставляется оплачиваемый учебный отпуск

Все нормативные правовые акты, использованные в ответе, Вы сможете найти в системе "Помощник кадровика: Эксперт".

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Майорова Кристина Алексеевна