Может ли работник оставаться лицом, ответственным за организацию и безопасное проведение работ на высоте, но не выполнять данные работы?

Вопрос:

Работник был назначен приказом по учреждению ответственным за организацию и безопасное проведение работ на высоте. Данный работник прошел обучение в соответствии с требованиями Приказа N 155н. Работник прошел периодический медицинский осмотр, который выявил противопоказания к работам на высоте (до этого противопоказаний не имел).

Может ли данный работник оставаться ответственным лицом за организацию и безопасное проведение работ на высоте, но не выполнять данные работы, или же необходимо назначить иного работника, не имеющего противопоказаний?

Ответ:

Согласно п.27 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте, утв. приказом Минтруда РФ, для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

1. должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
2. ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда);
3. ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Требования и обязанности ответственного руководителя работ установлены п.п.30 и 31 Правил. Вместе с тем, исполнение этих обязанностей не подразумевает, что специалист непосредственно находится в условиях возможного воздействия такого опасного фактора, как высота. Полагаем, что при наличии специальной подготовки и противопоказаний по медицинским критериям работник может выполнять работы в качестве ответственного руководителя работ.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Кузнецов Дмитрий Анатольевич