Могут ли быть введены технологические перерывы для работников на производстве по изготовлению емкостей
Вопрос:
Могут ли быть введены технологические перерывы для работников на производстве по изготовлению емкостей: обработка металла, газоэлектросварщики, плазма, станочники, малярные работы, чистильщики-дробеструйщики?
Ответ:
Предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов для отдыха, обусловленных технологией и организацией производства и труда, могут устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка. Перерывы для отдыха, как правило, предоставляются работникам в первой половине дня (до обеда) и во второй половине дня, количество регламентированных перерывов - 2-3 по 7-10 мин.
Обоснование:
Согласно статье 109 Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда, виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно разделу 8 "Рекомендации к организации режимов труда и отдыха для работников физического труда" МР 2.2.9.2311-07 от 18 декабря 2007 года "Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности", для работников физического труда следует вводить не менее 2-3 регламентированных перерывов, общей продолжительностью 15-35 мин, рекомендуемые режимы труда и отдыха могут быть откорректированы с учетом конкретных производственных условий и тяжести труда, принципиальным при этом является сохранение общего времени на отдых, числа перерывов и времени их распределения по часам смены.
Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Галка Евгений Владимирович
Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник кадровика» в рамках стандарта обслуживания.
Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.