Как узнать, должна ли организация работать в военное время?

Вопрос:

Как узнать, работает ли наша организация в военное время, мы производители макарон, и если да, то где искать информацию?

Ответ:

Перевод организации на работу в условиях военного времени называется мобилизацией (в соответствии с ч.2 ст.1 Федерального закона от 26.02.97 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"). В соответствии с ч.3 ст.2 указанного ФЗ в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации входят, в том числе:

• определение условий работы и подготовка организаций к работе в период мобилизации и в военное время;
• проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени;
• разработка мобилизационных планов экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, мобилизационных планов Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований (далее - мобилизационные планы);
• проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени;
• подготовка и организация нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными товарами, его медицинского обслуживания и обеспечения средствами связи и транспортными средствами в период мобилизации и в военное время.

В соответствии с ч.1 ст.8 указанного ФЗ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления осуществляют следующие полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации:

• проводят мероприятия по мобилизационной подготовке экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований;
• разрабатывают мобилизационные планы;
• заключают договоры (контракты) с организациями о поставке продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;
• при объявлении мобилизации проводят мероприятия по переводу экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований на работу в условиях военного времени.

Таким образом, статус работающей организации в военное время определяется, исходя из мобилизационных планов субъектов, мобилизационных договоров (контрактов) и выполняемых в их рамках мобилизационных заданий. Информацию следует уточнить в местной Администрации (органе исполнительной власти субъекта, местной администрации).

Между тем, в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального конституционного закона от 30.01.2002 N 1-ФКЗ "О военном положении" в период действия военного положения федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) для государственных нужд, обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, специальных формирований и для нужд населения могут быть предусмотрены меры, связанные с введением временных ограничений на осуществление экономической и финансовой деятельности, оборот имущества, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, на поиск, получение, передачу, производство и распространение информации, временно изменены форма собственности организаций, порядок и условия процедур банкротства, режим трудовой деятельности и установлены особенности финансового, налогового, таможенного и банковского регулирования как на территории, на которой введено военное положение, так и на территориях, на которых военное положение не введено. Из этого следует, что организация может быть признана работающей в военное время в период действия военного положения.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
                                  Эксперт Соколова Анастасия Владимировна