Как с 2021 изменилась процедура выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного)

Вопрос:

Как с 2021 изменилась процедура выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного)? Сроки подачи документов и процентное соотношение выплаты пособия от стажа и оклада работника.

Ответ:

В соответствии с ч.1 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника:

• оплата больничного листа 100 процентов среднего заработка - застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет;
• оплата больничного листа 80 процентов среднего заработка - застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет;
• работникам со страховым стажем до 5 лет - застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет.

В соответствии с ч.6 ст.7 Закона N 255-ФЗ для работника, страховой стаж которого меньше шести месяцев, размер пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, должен быть равен МРОТ.

Необходимо отметить, что Федеральным законом от 29.12.2020 N 478-ФЗ с 1 января 2021 года установлено, что пособие по больничному в расчете за полный календарный месяц не может быть менее МРОТ.

При этом размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в том месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности. Для определения общего размера пособия необходимо размер дневного пособия умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Кроме того, в соответствии со ст.6 Федерального закона от 29.12.2020 N 478-ФЗ работодатели больше не выплачивают пособия по временной нетрудоспособности за исключением пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника. Фонд социального страхования перечисляет такие пособия напрямую застрахованным лицам.

Срок обращения за пособиями по временной нетрудоспособности установлен ст.12 Закона N 255-ФЗ. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Работодатель обязан не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (п.3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 (далее - Положение)).

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда документы или сведения не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет извещение о представлении недостающих сведений по форме, утверждаемой Фондом.

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

После получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия (п.10 Положения).

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Репич Иван Васильевич