Как оплачивать труд преподавателя в условиях дистанционного обучения
Вопрос:
В учреждении среднего профессионального образования с 1 сентября планируется реализация образовательных программ с дистанционной формой обучения. До настоящего времени реализовывались программы с очной формой обучения, теперь планируется либо реализовывать полностью дистанционную форму обучения, либо смешанную. В связи с этим возникает вопрос: как оплачивать труд преподавателя? Понятно, если раньше на начало года устанавливалась нагрузка и оплата производилась в соответствии с тарификацией, то при реализации дистанционной формы обучения с оплатой труда не ясно, есть ли какие-то нормативные правовые акты, методические рекомендации на эту тему? Хотелось бы узнать мнение эксперта по данному вопросу.
Ответ:
С полным текстом консультации Вы можете ознакомиться, скачав файл по следующей ссылке.
Как оплачивать труд преподавателя в условиях дистанционного обучения
Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник бухгалтера» в рамках стандарта обслуживания.
Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.
Уважаемые пользователи систем «Кодекс» и «Техэксперт»!
Если при переходе на удаленную работу в период карантина, вам нужны правовые или нормативно-технические документы, то мы предлагаем Вам бесплатно получить онлайн доступ к рабочей версии.
