Допускается ли проводить целевой инструктаж один раз в месяц для работ по уборке территорий?

Вопрос:

Вопрос по п.19 в) Постановления Правительства РФ N 2464 от 24.12.2021 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда": Допускается ли проводить целевой инструктаж один раз в месяц для работ по уборке территорий, которые характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом исполнителей, определяемым приказом по цеху/отделу?

Ответ:

Да, допускается. Сроки проведения целевого инструктажа нормативно не установлены. Он проводится всегда перед началом определенных работ. Сроки устанавливаются самим работодателем, также работодатель может устанавливать случаи, в которых необходим целевой инструктаж.

Обоснование:

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Согласно п.19 данного Порядка целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;

б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;

в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Оленников Иван Олегович