Консультация дня
Должен ли разработчик инструкции расписываться в листе ознакомления с инструкцией?Все консультации

Должен ли разработчик инструкции расписываться в листе ознакомления с инструкцией?

Должен ли разработчик инструкции расписываться в листе ознакомления с инструкцией?

Вопрос:

Должен ли разработчик инструкции в службе предприятия расписываться в листе ознакомления с инструкцией, если он сам эту инструкцию разработал и подписал как ответственный исполнитель?

Ответ:

Порядок разработки и утверждения ИОТ для работников определен Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80.

Ведение листа ознакомления с инструкциями нормативно не предусмотрено. Если в организации ведется лист ознакомления с инструкциями по охране труда, то порядок ведения определяет организация самостоятельно.

В соответствии с п.5.10 Методических рекомендаций местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Рекомендуемая форма журнала учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведена в приложении 10 к Методическим рекомендациям.

Таким образом, инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников. Рекомендуется вести учет выдачи инструкций в журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Григорович Инга Викторовна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник кадровика» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.