+7 (495)730-07-66
Семинары
25 апреля
среда
9:30
Вебинар: «Беременность в период замены основного работника. Право работодателя на увольнение»
Бесплатно для пользователей: 25 апреля 2018 года в 09.30 (МСК) состоится вебинар на тему «Беременность в период замены основного работника. Право работодателя на увольнение».
Лекторы

Майорова Кристина Алексеевна

Юрист (гражданско-правовая специализация), ведущий эксперт в сфере трудового законодательства проекта «Помощник кадровика: Эксперт»

Программа семинара

Актуальность

Законодательство РФ дает работодателю право заменить временно отсутствующего работника другим сотрудником, приняв его по срочному трудовому договору. При этом в момент выхода основного сотрудника на работу временного работника можно уволить.

Однако что делать в том случае, если временная сотрудница беременна или находится в декретном отпуске в момент выхода на работу основного сотрудника? Данный вопрос работодателям нередко приходится решать на практике.

К сожалению, не все работодатели находят правильный выход из сложившейся ситуации, полагая, что беременную нельзя увольнять ни при каких условиях.

На вебинаре будут рассмотрены конкретные ситуации и их решения, связанные с увольнением.

Вебинар поможет работодателю:

  • бесконфликтно расстаться с беременной женщиной, принятой для замены временно отсутствующего работника;
  • четко понять, какие действия необходимо совершить в случае, если временная сотрудница беременна или находится в декрете в момент выхода основного сотрудника на работу;
  • четко понять, в какой именно момент можно уволить беременную или находящуюся в декрете временную работницу;
  • избежать восстановления на работе незаконно уволенного работника, а также нареканий и штрафов до 200 000 руб. со стороны контролирующих органов (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145 УК РФ).

Участие в вебинрае, для пользователей, бесплатно. Регистрация закрывается 23.04.2018.