Табель-календарь 2022

Производственный календарь на 2022 год.

Розовым цветом выделены выходные дни.

Красным цветом выделены нерабочие праздничные дни.

Синим цветом выделены предпраздничные дни, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час.

Норма рабочего времени в 2022 году

	Количество дней			Рабочее время, часов
	календарные дни	рабочие дни	выходные и праздничные дни	40-часовая рабочая неделя	39-часовая рабочая неделя	36-часовая рабочая неделя	33-часовая рабочая неделя	30-часовая рабочая неделя	24-часовая рабочая неделя
январь	31	16	15	128,0	124,8	115,2	105,6	96,0	76,8
февраль	28	19	9	151,0	147,2	135,8	124,4	113,0	90,2
март	31	22	9	175,0	170,6	157,4	144,2	131,0	104,6
Итого за I квартал	90	57	33	454,0	442,6	408,4	374,2	340,0	271,6
апрель	30	21	9	168,0	163,8	151,2	138,6	126,0	100,8
май	31	18	13	144,0	140,4	129,6	118,8	108,0	86,4
июнь	30	21	9	168,0	183,8	151,2	138,6	126,0	100,8
Итого за II квартал	91	60	31	480,0	468,0	432,0	396,0	360,0	288,0
июль	31	21	10	168,0	163,9	151,2	138,6	126,0	100,8
август	31	23	8	184,0	179,4	165,6	151,8	138,0	110,4
сентябрь	30	22	8	176,0	171,6	158,4	145,2	132,0	105,6
Итого за III квартал	92	66	26	528,0	514,8	475,2	435,6	396,0	316,8
октябрь	31	21	10	168,0	163,8	151,2	138,6	126,0	100,8
ноябрь	30	21	9	167,0	162,8	150,2	137,6	125,0	99,8
декабрь	31	22	9	176,0	171,6	158,4	145,2	132,0	105,6
Итого за IV квартал	92	64	28	511,0	498,2	459,8	421,4	383,0	306,2
Всего за год	365	247	118	1973,0	1923,6	1775,4	1627,2	1479,0	1182,6
Среднемесячное количество рабочих часов	х	х	х	164,4	160,3	148,0	135,6	123,3	98,6

Примечания

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 N 1564 в 2022 году перенесены выходные дни:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
  
  Таким образом, в 2022 году установлены следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2021 по 9 января 2022;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- 30 апреля по 3 мая;
- с 7 по 10 мая;
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
В 2022 году 3 дня (22 февраля, 5 марта и 3 ноября), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час - статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации . В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день - п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю , утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н .
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января - статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации .
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха - п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю , утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н .