среда
Майорова Кристина Алексеевна
юрист (гражданско-правовая специализация), ведущий эксперт в сфере трудового законодательства проекта "Помощник кадровика: Эксперт" ГК «Браво Софт», г. Н.Новгород.
Актуальность.
Одной из распространенных процедур в трудовых отношениях является перевод работников.
Причины перевода могут быть абсолютно разные: расширение производственной деятельности, аттестация работников, производственная необходимость, сокращение работников, поощрение работников и т.д.
Несмотря на то, что кадровые перестановки работников оформляются работодателями давно и постоянно, до сих пор у работодателей возникает множество вопросов по их оформлению: как оформить документы, на какой срок переводить, нужно ли получать согласие работника на перевод, меняются условия трудового договора или имеет место перемещение работника и т.д.
Детальный анализ норм законодательства, регулирующих перевод работников, показывает их несовершенство и наличие пробелов, что в практической реализации влечет различные нарушения со стороны работодателя.
Зачастую работодатели путают перевод и перемещение, и связано это с тем, что работодатели до конца не понимают, в чём разница между данными понятиями.
На вебинаре будут рассмотрены порядок временного и постоянного перевода работника как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника (алгоритм, причины, сроки), возможность перевода сотрудника без его согласия, различия между переводом и перемещением, перевод работника в случае переименования должности (в том числе в связи с введением профстандартов), порядок временного заместительства, назначение работника исполняющим обязанности, аннулирование или изменение договоренности о временном переводе и т.д.
Вебинар поможет работодателю оформить переводы работников правильно, так, чтобы временный перевод не трансформировался в постоянный, провести перевод без конфликтов с работником, разобраться в отличиях перевода от перемещения.