Постановлением Правительства РФ от 28.05.2026 № 620 утверждены Правила предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Правила распространяются на работников, проживающих в жилых помещениях, находящихся в зонах ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера. При этом работники должны столкнуться с нарушением условий жизни и утратой имущества.

В случае ЧС работники могут получить:

• дополнительный оплачиваемый выходной день;
• отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 5 календарных дней.

Для реализации права работнику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня установления соответствующих фактов необходимо направить работодателю заявление, которое может быть оформлено в электронном виде (при ведении работодателем электронного документооборота или выполнении работником дистанционной работы).
Дополнительный выходной работник должен получить в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления, а на предоставление отпуска без сохранения зарплаты отведено 20 календарных дней.
Предоставление выходного и отпуска следует оформлять приказом работодателя.
Правила подготовлены в развитие положений Федерального закона от 09.04.2026 № 90-ФЗ.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)789-47-77.
Контактное лицо: Зорина Екатерина