Новости
Запланированы изменения в Правила обеспечения работников СИЗВсе новости

Проект приказа Минтруда "О внесении изменений в Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 766н" размещен на Федеральном портале проектов НПА (regulation.gov.ru). ID проекта 02/08/09-24/00150827.

Предлагаются следующие изменения:

  1. Работодатель больше не сможет уменьшать объем выдаваемых средств индивидуальной защиты (СИЗ), указанных в Единых типовых нормах, или переводить их в разряд дежурных СИЗ, основываясь на идентифицированных опасностях.
  2. Специальная обувь может выдаваться в качестве дежурной только для разовых посещений производственных площадок, если ранее она не использовалась работниками на постоянной основе, а также при использовании новых носочно-чулочных изделий, которые выдаются на время посещения и подлежат утилизации после использования.
  3. Передача дежурных СИЗ от одной смены к другой или от одного работника к другому в период нормативного срока эксплуатации не фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ.
  4. При выдаче дерматологических СИЗ через дозирующие устройства допускается снижение объема, указанного в Единых типовых нормах, не более чем на 25% относительно установленных норм. Это возможно при условии подтверждения экономии дерматологических СИЗ результатами производственных испытаний, проведенных работодателем за период не менее 3 месяцев.
  5. Нормативный срок эксплуатации специальной одежды исчисляется с момента ее выдачи работнику и может не включать время хранения, отпуска работника и период временной нетрудоспособности, но не должен превышать 2,5 года (вместо "календарных лет").

Данный проект скоро появится в нашей системе.

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина

Предыдущая новость:

Главгосэкспертиза: нельзя подавать проектную документацию на государственную экспертизу без подписи ГИП генпроектировщика

Опубликовано письмо ФАУ Главгосэкспертизы России № 01-01-4-15107-СГ от 27.08.2024 "О качестве представляемой проектной документации" (документ будет включен в систему).

Следующая новость:

Предложено предоставлять неиспользованные дни отдыха работника-донора при трудоустройстве к другому работодателю в течение года после дня сдачи работником крови и ее компонентов

Законопроектом № 720840-8 предлагается внести изменения в ст.186 Трудового кодекса РФ, дополнив ее новой частью, в соответствии с которой в случае увольнения работника с прежней работы и последующего заключения им трудового договора с другим работодателем в течение года после дня сдачи работником крови и ее компонентов неиспользованные работником дни отдыха по желанию работника предоставляются ему по месту новой работы с сохранением за ним среднего заработка за указанные дни отдыха.