Инспекция труда в ходе плановой выездной проверки бюджетного учреждения здравоохранения выявила ряд нарушений, среди которых:

• не актуализирована инструкция по охране труда;
• не проведена оценка профессиональных рисков в нескольких структурных подразделениях учреждения;
• карточки учёта выдачи СИЗ не заполнены по форме, рекомендуемый образец которой утверждён приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н.

На основании вышеперечисленного бюджетное учреждение здравоохранения признали виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.
Учреждение, не согласившись с постановлением по делу, обратилось с жалобой в суд с просьбой отметить постановление. В суде представитель учреждения пояснил, что должностным лицом выявлен факт незаполнения карточки выдачи СИЗ рекомендованного образца, однако учет и контроль за их выдачей осуществляется не путем фиксации в карточке учета и выдачи СИЗ, рекомендованной приказом Минтруда № 766н, а путем заполнения карточек выдачи СИЗ, не соответствующих рекомендованному образцу. Карточки рекомендованного образца изготовлены в типографии, на момент проверки были розданы для заполнения в структурные подразделения учреждения для заполнения, а сроки заполнения карточек законодательно не установлены.
Вместе с тем суд посчитал, что данные доводы не содержат аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность постановления ГИТ, но с учётом всех обстоятельств дела совершенные правонарушения могут быть признаны малозначительными.
Как итог: суд решил отменить постановление ГИТ и объявить учреждению устное замечание.
Источник: abakansky--hak.sudrf.ru

Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина