В Трудовой кодекс внесены изменения, касающиеся охраны труда

Федеральным законом совершенствуются положения Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся охраны труда.
В частности, уточняются некоторые понятия (в том числе, "охрана труда", "условия труда", "безопасные условия труда", "рабочее место"), конкретизируются права и обязанности работодателей и работников (глава 35 ТК РФ), полномочия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в этой области.

Уточнено, что основными принципами обеспечения безопасности труда являются:

• предупреждение и профилактика опасностей;
• минимизация повреждения здоровья работников.

Трудовой кодекс Российской Федерации также дополняется положениями о системе управления охраной труда (глава 34 ТК РФ), о микроповреждениях (микротравмах), подлежащих учету работодателем в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В систему управления охраной труда будет внедрено управление профессиональными рисками.
Наряду с этим устанавливается запрет на работу в опасных условиях труда, за исключением случаев предотвращения или устранения последствий чрезвычайных ситуаций, а также выполнения отдельных видов работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина