Несвоевременное прохождение диспансеризации государственными и муниципальными служащими из-за распространения коронавирусной инфекции не повлечет дисциплинарного взыскания

Письмом Минтруда России от 22.10.2020 N 18-1/10/В-9451 даны рекомендации по прохождению диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ в различных условиях санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах РФ.

Согласно Порядку прохождения диспансеризации в случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).

В письме уточняется, что в существующих санитарно-эпидемиологических условиях к уважительным причинам невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки относится риск повышенного распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в связи с массовостью проведения данного мероприятия в медицинских организациях и возможность заражения им гражданских служащих. При этом к гражданскому служащему, не прошедшему диспансеризацию по объективным и уважительным причинам, дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьей 57 Федерального закона N 79-ФЗ, не применяются.

Указанный подход также применим на муниципальной службе.

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина