+7 (495)730-07-66
Новости
Информация Роструда от 26.03.2020Все новости

Роструд разъяснил, что временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска

Как следует из разъяснений Роструда, обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, если она наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.

Поскольку в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок работником не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством РФ не предусмотрена.

Следовательно, временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина

Предыдущая новость:

Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710

Минтруд России подготовил рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях распространения новой коронавирусной инфекции

Следующая новость:

Письмо Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6339-2020-32

Роспотребнадзор утвердил памятку по применению многоразовой защитной одежды в условиях распространения коронавирусной инфекции