Минтруд России подготовил рекомендации по режиму труда госорганов, органов местного самоуправления и организаций с госучастием

Методические рекомендации по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанные в связи с необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), приведены в письме Минтруда России от 16.03.2020 N 19-0/10/П-2261.

Среди прочего органам и организациям, выступающим в качестве работодателей, рекомендовано обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащих и работников (далее - работники), предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

• гибкий график прибытия и (или) убытия на рабочее (служебное) место;
• специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия;
• не допускать к работе работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию);
• обязать отстраненного работника вызвать врача и по итогам проинформировать непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
• соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха;
• обеспечить работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
• исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
• организовать соблюдение работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;
• увеличить период работы столовых и установить график их посещения в обеденный перерыв во избежание скопления большого количества работников;
• организовать, по возможности, проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные).

В свою очередь, работникам рекомендовано:

• при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;
• сообщать представителю нанимателя (работодателя) о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте и датах пребывания на территориях государств с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, иную контактную информацию;
• следовать основным правилам гигиены: мыть руки - с мылом и теплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой; чихать, прикрывая рот и нос салфеткой, и обязательно утилизировать ее после использования; носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.

В случае установления карантина работник должен сообщить об этом представителю нанимателя (работодателю).

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина