Работодатель, решивший предоставить дополнительный выходной перед праздником своим сотрудникам, должен его оплатить

Информация Роструда от 19.02.2020

Накануне праздников ряд компаний принимает решение о предоставлении дополнительного выходного дня. Роструд напоминает, что для этого необходимо соблюдение ряда условий.

Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен издать приказ в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

Но если работник сам попросит дополнительный выходной, то работодатель может его предоставить за свой счет.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина