Определены типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства

Приказом Минстроя России от 23.03.2020 N 154/пр утверждены Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства.

Типовые отраслевые нормы предназначены для юридических лиц, осуществляющих эксплуатацию централизованных систем водоснабжения и (или) водоотведения, отдельных объектов таких систем в части расчета нормы численности и определения общей предельной численности работников организации водопроводно-канализационного хозяйства.

Типовые нормы численности предусматривают:

• для руководителей, специалистов и служащих - списочную численность;
• для работников - явочную численность, исходя из 40-часовой рабочей недели независимо от сменности работы персонала.

Для определения списочной численности работников необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, принимающий во внимание:

• ежегодные отпуска;
• неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности;
• неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;
• иные обстоятельства.

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина