Новости
Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-1/В-397Все новости

Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с оплатой труда в условиях распространения коронавирусной инфекции

В письме Минтруда России от 09.04.2020 N 14-1/В-397 отмечено, что:

  1. если в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239 деятельность организации приостановлена, а ее работникам установлены нерабочие дни с сохранением зарплаты, то с 30 марта по 30 апреля 2020 года организация не может объявить простой, поскольку этот период уже регламентирован;
  2. в рамках реализации Указов Президента РФ о нерабочих днях сотрудники должны получить заработную плату (должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если таковые установлены на предприятии), предусмотренную трудовым договором.

При этом размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

Кроме того, в письме разъяснены вопросы оплаты труда творческих работников, определенных Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина

Бесплатно скачать текст документа
Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-1/В-397
Предыдущая новость:

Федеральный закон от 24.04.2020 N 128-ФЗ

Подписан закон о расчете оплаты отопления по общим и индивидуальным счетчикам

Следующая новость:

Федеральный закон от 24.04.2020 N 123-ФЗ

В Москве будет проводиться эксперимент по установлению специального регулирования в целях создания необходимых условий для внедрения технологий искусственного интеллекта