Утвержден новый Административный регламент осуществления государственного надзора в сфере труда

Приказом Роструда от 13.06.2019 г. N 160 утвержден Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - Административный регламент).

В соответствии с Административным регламентом, предметом федерального государственного надзора является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе:

• полноты и своевременности выплаты заработной платы;
• расчета при увольнении;
• оплаты отпусков;
• соблюдения государственных нормативных требований по охране труда;
• обеспечения доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда;
• выполнение предписаний об устранении выявленных нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений и по защите трудовых прав граждан.

Административным регламентом определены:

• права и обязанности должностных лиц Роструда (инспекторов труда) и работодателей при проведении проверок;
• документы, которые могут быть истребованы у работодателя при проведении проверки;
• виды, сроки и порядок проведения проверок.

Установлено, что при планировании надзорных мероприятий применяется риск-ориентированный подход.

При проведении плановых проверок всех работодателей применяются проверочные листы (списки контрольных вопросов).

Аналогичный Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 30.10.2012 г. N 354н, признан утратившим силу.

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина