Определен порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов
Приказом Минтруда России от 17.04.2019 N 261н утвержден Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
Порядком установлены правила предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов работодателю, испытывающему потребность в привлечении трудовых ресурсов и заключившему соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.
Сертификат на привлечение трудовых ресурсов - документ:
- подтверждающий участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов субъекта РФ, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;
- дающий работодателю право на получение финансовой поддержки.
Сертификат предоставляется работодателю при условии:
- заключения с уполномоченным органом соглашения об участии в региональной программе;
- утверждения и вступления в силу распределения бюджетам субъектов РФ субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня утверждения и вступления в силу распределения субсидии.
Кроме того, приказом утверждена форма сертификата на привлечение трудовых ресурсов.
Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Приказ Минтруда России от 17.04.2019 N 261н
Указание Банка России от 22.03.2019 N 5100-У
Внесены изменения в требования к кандидатам на должность единоличного исполнительного органа кредитного рейтингового агентства
Норма рабочего времени на июнь
На июнь (30 календарных дней) при пятидневной рабочей неделе приходится 19 рабочих дней и 11 выходных и нерабочих праздничных дней.