Как правильно сформировать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков?

Порядок учета расходов на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков установлен статьей 324_1 НК РФ. Налогоплательщик, решивший создать резерв предстоящих расходов на оплату отпусков своих работников, должен отразить в учетной политике принятый им способ резервирования, предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в этот резерв.

Для этого налогоплательщик обязан:

• составить специальный расчет (смету), в котором будет отражаться расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов с этих расходов. Процент отчислений определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.

Расходы на формирование резерва на оплату отпусков учитываются в составе расходов на оплату труда соответствующих категорий работников.

Резерв на оплату отпусков формируется на год, а по состоянию на конец года обязательно нужно провести его инвентаризацию.

Если окажется, что в резерве остались недоиспользованные по состоянию на 31 декабря суммы, то их нужно обязательно включить в состав базы текущего года (пункт 3 статьи 324_1 НК РФ).

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина