Зарплата сотрудника, работающего дистанционно за пределами РФ, будет облагаться НДФЛ в зависимости от того, является он налоговым резидентом или нет

Сотрудник организации работает дистанционно за границей. Нужно ли с его зарплаты удерживать НДФЛ?

НДФЛ облагается доход, полученный налоговыми резидентами РФ как от источников в РФ, так и от источников за её пределами, а для физлиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в России (п.2 ст.209 НК РФ).

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ, относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ (пп.6 п.3 ст.208 НК РФ). Следовательно, если трудовой договор о дистанционной работе предусматривает определение места работы сотрудника как место нахождения его рабочего места в иностранном государстве, то вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ по такому договору относится к доходам от источников за пределами РФ.

Если сотрудник организации получает зарплату за работу дистанционно за пределами России и признается налоговым резидентом РФ (т.е. находится на территории России более 183 дней в году), то в соответствии с пп.3 п.1 ст.228 НК РФ такой работник должен самостоятельно рассчитать и заплатить НДФЛ, а также отчитаться по завершении года.

Если же такой сотрудник не признается налоговым резидентом РФ (т.е. проводит в России менее 183 дней), тогда его зарплата не облагается НДФЛ.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина