Новые обязанности работодателей в части содействия занятости инвалидов

С 1 января 2019 г. Федеральным законом от 29.12.2017 г. N 476-ФЗ внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве (ст.13.1 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1).

Статьей 24.1 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 устанавливаются особенности организации содействия занятости инвалидов.

При организации сопровождения при содействии занятости инвалидов работодатели взаимодействуют с органами службы занятости населения.

Так, орган службы занятости (п.2 ст.24.1, п.7 ст.15 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1):

• организует взаимодействие незанятого инвалида с работодателем;
• оказывает работодателю методическую помощь по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида;
• взаимодействует с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов.

Работодатели, в свою очередь, осуществляют сопровождение при содействии занятости инвалида, в том числе (п.1 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1):

• формирование с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя;
• оборудование (оснащение) для него рабочего места;
• обеспечение для него доступа в необходимые помещения;
• оказание помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому;
• определение особенностей режима рабочего времени и времени отдыха инвалида;
• предоставление при необходимости помощи наставника.

Наставники могут быть определены работодателем из числа работников и с их согласия (п.7 ст.13.1 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1).

Также работодатель размещает в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (ст.16.2 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1).

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина