С 1 января 2019 года сотрудники должны освобождаться от работы для прохождения диспансеризации
Напомним, что Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185_1, посвященной гарантиям работников, проходящих диспансеризацию, на основании Федерального закона от 03.10.2018 N 353-ФЗ.
В частности, предусмотрено, что:
- Работникам при прохождении диспансеризации предоставляется право на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
- Право на освобождение от работы на 2 рабочих дня один раз в год предоставляется работникам:
- не достигшим возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста;
- являющимся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет. - Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления. При этом день освобождения от работы должен быть согласован с работодателем.
Данный документ находится в системе «Техэксперт: Охрана труда».
Купить программу для специалистов в области охраны труда «Техэксперт: Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ
Федеральный закон от 29.07.2018 года N 271-ФЗ
С 1 января 2019 года изменяется порядок подготовки специалистов и работников в области промышленной безопасности, безопасности ГТС, в сфере электроэнергетики
Федеральным законом от 27.12.2018 N 540-ФЗ
Скорректированы сроки фактически отбытого наказания, после которого возможна замена наказания в виде лишения свободы принудительными работами