Установлена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение лиц предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ внесены изменения в УК РФ, устанавливающие уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

Определено, что необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а также необоснованное увольнение с работы по тем же основаниям наказывается штрафом в размере до 200000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.

Отмечается, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Данный документ находится в системах «Помощник юриста» и «Помощник кадровика».
Купить программу для юриста «Кодекс: Помощник юриста» или специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина