Дни выезда и приезда из командировки, приходящиеся на выходные или праздники, оплачиваются в двойном размере
По общему правилу, изложенному в статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По смыслу статей 106, 107, 166 ТК РФ выезд, приезд или нахождение командированного работника в пути в выходной или нерабочий праздничный день по распоряжению работодателя относятся к случаям привлечения работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. Данный вывод подтверждается решением Верховного Суда РФ от 20 июня 2002 года N ГКПИ02-663.
Таким образом, день выезда в командировку и день отъезда из командировки, приходящиеся на выходные или праздники, должны оплачивается не менее, чем в двойном размере. Также должны оплачиваться дни нахождения в пути в период командировки.
Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Письмо Минтруда России от 13.10.2017 N 14-2/В-921
Постановление Конституционного Суда РФ от 07.11.2017 N 26-П
Положения абзаца первого части 2 статьи 2, абзаца третьего части 1 и части 3 статьи 2-1 Закона Республики Крым "Об особенностях регулирования имущественных и земельных отношений на территории Республики Крым" признаны не противоречащими Конституции РФ
Письмо Минфина России от 1 ноября 2017 года N 03-07-14/71926
Если в юрадресах продавца и покупателя нет названия страны, то и в выставляемых счетах-фактурах ее не нужно указывать