Как облагается НДФЛ зарплата работника, направляемого в командировку заграницу

Согласно статье 209 НК РФ:

• для физлиц - резидентов РФ НДФЛ облагается доход, полученный от источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ;
• для физлиц - нерезидентов - доход, полученный от источников в РФ.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется, в частности, сохранение среднего заработка (статья 167 Трудового кодекса) и такие выплаты относятся к доходам от источников в РФ. Следовательно, сумма среднего заработка будет облагаться по ставке 13% до тех пор, пока работник является налоговым резидентом РФ. Как только он перестанет быть резидентом РФ, его доход будет облагаться НДФЛ по ставке 30%.

Средний заработок, который сохраняется за работником на время служебной загранкомандировки, считается доходом, полученным от источника в РФ. Поэтому работодатель как налоговый агент должен удержать с выплат НДФЛ, вне зависимости от того, является ли работник на момент выплаты дохода налоговым резидентом или нет.

Одновременно если в трудовом договоре сотрудника его место работы определено как место нахождения его рабочего места в иностранном государстве, то поездка работника для выполнения трудовых обязанностей в месте, предусмотренном трудовым договором, не требует оформления командировки. В этом случае вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей будет относиться к доходам от источников за пределами РФ. Соответственно, после того, как физлицо утратит статус налогового резидента, полученные доходы не будут облагаться НДФЛ на территории РФ.

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина