В первом чтении принят законопроект, уточняющий порядок внесения изменений в Трудовой кодекс РФ

Законопроектом N 120495-7 предусматривается, что внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, а также приостановление действия или признание утратившими силу положений Трудового кодекса РФ должны осуществляться отдельными федеральными законами.

Таким образом, предполагается, что положения, предусматривающие внесение изменений, приостановление действия или признание утратившими силу норм, содержащихся в Трудовом кодексе РФ, не смогут включаться в тексты федеральных законов:

• изменяющих, приостанавливающих действие или признающих утратившими силу другие законодательные акты РФ;
• содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина