Уточнен порядок осуществления Рострудом надзора за соблюдением трудового законодательства

Приказом Минтруда России от 04.05.2017 N 412н внесены изменения в Административный регламент исполнения Рострудом госфункции по осуществлению федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н.

Изменениями:

1. Определено, что срок проведения плановой выездной проверки в отношении малых предприятий может продлеваться не более чем на 50 часов.
2. Расширен перечень случаев, при которых допускается внесение корректировок в утвержденный ежегодный план проверок.
3. Установлен перечень документов и сведений, которые могут запрашиваться при проведении документарных проверок в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
   К такой информации отнесены, например:
• сведения об отсутствии (наличии) задолженности по страховым взносам, по пеням и штрафам;
• сведения из санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии (несоответствии) видов деятельности (работ, услуг) требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;
• сведения из реестра аккредитованных лиц;
• сведения из реестра сертификатов соответствия;
• сведения из реестра деклараций о соответствии;
• ряд иных сведений.
4. Предусмотрен порядок внесения информации о проводимых проверках в федеральную государственную информационную систему "Единый реестр проверок".

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить информационно-правовую систему для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина