Утвержден порядок формирования, использования, хранения, приема и передачи документов в форме электронного документа в ПФР
Приказом Минтруда России от 14.12.2016 N 731н определены правила формирования, использования, хранения, приема и передачи документов в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в ПФР, при обмене информацией между ПФР и организациями, с которыми ПФР или его территориальными органами заключены соглашения об информационном обмене, в том числе с государственными органами, органами местного самоуправления, страхователями, организациями, осуществляющими доставку пенсий, кредитными организациями, негосударственными пенсионными фондами.
Прием и передача электронных документов осуществляется участниками информационного взаимодействия по каналам связи и на машинных носителях информации. При этом участники информационного взаимодействия обязаны использовать средства, обеспечивающие защиту информации от несанкционированного доступа способом шифрования, гарантирующие достоверность информации на основе применения ЭП, достаточные для обеспечения конфиденциальности информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия, а также для подтверждения авторства, целостности и подлинности электронного документа.
Приказ Минздравсоцразвития России от 27.11.2009 N 926н признан утратившим силу с 20 января 2017 года.
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 09.01.2017.
Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина
Приказ Минтруда России от 14.12.2016 N 731н
Приказ Минтруда России от 14.12.2016 N 740н
Уточнены требования к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов
Приказ Минтруда России от 09.12.2016 N 724н
Уточнен порядок осуществления госфункции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты