Определена форма ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

Приказом Минтруда России от 30.05.2016 N 265н во исполнение положений пункта 15 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2015 N 1165, утверждена форма ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

Отчет должен содержать:

• общие сведения об аккредитованном частном агентстве занятости (ЧАЗ);
• сведения о заключенных договорах о предоставлении труда работников (персонала);
• сведения о работниках, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала);
• сведения об осуществлении контроля аккредитованным ЧАЗ;
• информацию о несчастных случаях, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала);
• информацию о выявленных аккредитованным ЧАЗ нарушениях трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала);
• информацию об оплате труда работников, направленных временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала).

Данный документ находится в системе «Помощник кадровика».
Купить специализированную информационно-правовую систему для кадровой службы «Кодекс: Помощник кадровика» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина