Уточнен порядок исчисления средней заработной платы

Постановлением Правительства РФ от 10.12.2016 N 1339 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Изменениями определено, что для исчисления среднемесячной заработной платы руководителей (заместителей руководителей) и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, а также государственных и муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников фондов, учреждений, предприятий в целях определения предельного уровня их соотношения:

• среднемесячная заработная плата работников должна определяться путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на среднесписочную численность работников за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году);
• среднемесячную заработную плату руководителя (заместителя руководителя) и главного бухгалтера следует определять путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за календарный год на 12 (количество месяцев в году). Если же руководитель (заместитель руководителя) или главный бухгалтер состоял в трудовых отношениях неполный календарный год, то среднемесячная заработная плата должна определяться исходя из фактически отработанных полных календарных месяцев.

Согласно изменениям в фактически начисленной заработной плате для определения среднемесячной заработной платы не должны учитываться:

• выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие);
• компенсации, выплачиваемые при прекращении трудового договора, в том числе за неиспользованный отпуск.

Кроме того, соответствующие изменения, связанные с исчислением среднемесячной заработной платы руководителей (заместителей руководителей), главных бухгалтеров и работников фондов, учреждений и предприятий, внесены в:

• постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";
• постановление Правительства РФ от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".

Данный документ находится в системе «Помощник бухгалтера».
Купить информационно-правовую систему для бухгалтера «Кодекс: Помощник бухгалтера» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина