Консультация дня
Знакомить работника с приказами о поощренияхВсе консультации

Обязан ли работодатель знакомить работника с приказами о поощрениях работника

Вопрос:

Обязан ли работодатель знакомить работника с приказами о поощрениях работника? Имеет ли право работодатель провести выплаты стимулируещего характера одним приказом в отношении всех работников?

Ответ:

Приказ издается в отношении каждого конкретного работника, а не всех работников. С приказом работника необходимо ознакомить.

Обоснование:

В соответствии со ст.22 ТК РФ Работодатель имеет право, в том числе, поощрять работников за добросовестный эффективный труд.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (статья 191 ТК РФ).

Таким образом, поощрения могут быть перечислены в локальных нормативных актах работодателя, с которыми работник должен быть ознакомлен.

Если поощрение работника происходит на основании приказа, то можно разработать свою форму приказа о поощрениях, либо использовать Унифицированную форму N Т-11, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (данная форма не является обязательной для работодателя).

Приказ издается в отношении каждого конкретного работника, а не всех работников. С приказом работника необходимо ознакомить. (Данный вывод подкрепляется Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утв. постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1: Подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) вносится соответствующая запись в личную карточку работника).

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Кусова Елена Дмитриевна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник бухгалтера» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.