+7 (495)730-07-66
Консультация дня
Выходное пособие при увольненииВсе консультации

Выходное пособие при увольнении

Вопрос:

В апреле было уволено много сотрудников. Компенсация была учтена на счете 96. Теперь дебет завис. Можно ли за счет затрат закрыть 96 счет?

Ответ:

После выплаты работнику суммы выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск сальдо по субсчету "Резерв для выплаты выходного пособия" счета 96 "Резервы предстоящих расходов" является нулевым.

Обоснование:

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Минфина России от 31 октября 2000 года N 94н (далее - План счетов), пункта 5 ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" создание резерва предстоящих расходов суммы выходного пособия, выплачиваемого при увольнении работника, отражаются в бухгалтерском учете следующим образом:

  1. Д 20, 23, 25, 26, 29, 44 и др. К 96, субсчет "Резерв для выплаты выходного пособия"(создание резерва предстоящих расходов на основании п.5 ПБУ 8/2010 в размере выходного пособия сокращенным работникам. При этом резерв создается на момент уведомления работодателем работников об увольнении).
  2. Д 96, субсчет "Резерв для выплаты выходного пособия" К 70 (начисление сумм выходного пособия сокращенным работникам, списание фактически начисленных сумм выходного пособия списаны за счет резерва).
  3. Д 70 К 50, 51 (выплата сумм выходного пособия сокращенным работникам).

Таким образом, после выплаты сумм выходного пособия сальдо по субсчету "Резерв для выплаты выходного пособия" счета 96 является нулевым.

При этом в соответствии с пунктами 5, 9 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск (отпуска), начисленной увольняющемуся работнику, является расходом по обычным видам деятельности и включается себестоимость проданных товаров, продукции, работ или услуг.

В соответствии с Планом счетов начисленная работнику компенсация отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат на производство 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу" и др. (то есть без использования счета 96 "Резервы предстоящих расходов").

Болдырь А.А.,

эксперт в области бюджетного и налогового законодательства

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник бухгалтера» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.

Подписаться на рассылку новых консультаций