Консультация дня
Требования к оформлению поручения на выполнение работВсе консультации

Какие требования предъявляются к оформлению поручения на выполнение работ у другого работодателя?

Вопрос:

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа. Как должно быть оформлено такое поручение на выполнение работ у другого работодателя, и каково его содержание?

Ответ:

Следует отметить, что ст.56_1 Трудового кодекса РФ заемный труд запрещен.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лица по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53_1 ТК РФ.

Так, с 01.01.2016 гл.53_1 ТК РФ регулируются особенности труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).

Правом временно направлять своих работников с их согласия к иному физическому лицу или юридическому лицу, не являющемуся работодателем данных работников, наделены частные агентства занятости и другие юридические лица, указанные в п.3 ст.18_1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

При этом федеральный закон, устанавливающий условия и порядок направления работников другими юридическими лицами, до настоящего времени не принят, поэтому предоставление персонала в настоящее время осуществляется только частными агентствами занятости, которые имеют аккредитацию.

Поэтому, если организация не является частным агентством занятости, она вправе лишь оформить гражданско-правовой договор между двумя организациями на оказание услуг или выполнение работ, которые в общем случае являются непрофильными для организации-заказчика.

Вся деятельность в рамках такого договора регулируется Гражданским кодексом РФ.

При этом услугой по договору не может быть "предоставление персонала", т.к. на это требуется аккредитация.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Кан Виктория Михайловна

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Техэксперт: Стройэксперт» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.