Срок заполнения личной карточки работника

Вопрос:

В течении какого периода должна быть заполнена личная карточка работника (форма Т-2) о приеме на работу?

Ответ:

Личная карточка работника должна быть заполнена сведениями о приеме на работу:

• в течение недели (7 календарных дней) со дня приема на работу - для впервые трудоустраивающихся на работу  (п. 8, п. 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225);
• в течение 5 рабочих дней со дня приема на работу - для не впервые трудоустраивающихся на работу  (п. 3, п. 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).

Обращаем Ваше внимание, что форму личной карточки утверждает руководитель организации (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Письмо Роструда от 23.01.2013 N ПГ/409-6-1, Информация Минфина России от 04.12.2012 N ПЗ-10/2012).     

В качестве примерной формы можно использовать форму Т-2, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, в которой содержатся все обязательные реквизиты первичного учетного документа, предусмотренные ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Майорова Кристина Алексеевна