Срок выплаты заработной платы

Вопрос:

В связи с изменениями в Трудовом кодексе с 03.10.2016 вступили изменения по срокам выплаты зарплаты. В коллективном договоре у нас прописаны сроки: зарплата - 15 числа, аванс - 30 числа. Допустим, зарплату за сентябрь мы выплатим 15 октября, аванс - 30 октября, следующая выплата зарплаты выходит на 14.11.2016, а аванс - на 29.11.2016. Получается, что каждый месяц дата выплаты будет разная (в связи с тем, что дней в месяцах - 28-29, 30, 31, а также из-за выходных и праздников дата будет сдвигаться)? Либо же нужно выплачивать зарплату строго 15 и 30 числа месяца?

Ответ:

Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня.

Обоснование:

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. С учетом новой редакции ст.136 ТК заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.

В соответствии с ч.8 ст.136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Лежнева В.В.,

эксперт в области бухгалтерского учета иналогообложения